Métiers des fonctions supports aux entreprises

TITRE LICENCE GESTION DES ORGANISATIONS

La licence gestion des organisations est une licence générale Droit, Économie, Gestion Parcours Gestion des Organisations, délivrée par le CNAM. Le titulaire de celle-ci est capable de gérer les projets et des processus en intégrant les dimensions contractuelles juridiques et financières. Licence

  • A l'issue de la formation la personne sera capable de :
  • Développer des compétences en matière de management des personnes et des équipes, dans tous les secteurs d’activité.
  • Former des managers d’équipe généralistes, aptes à accompagner leurs équipes.
  • Master en gestion et management de projet (BAC+5)
  • Autre titre professionnel de niveau 7
  • Responsable d'équipe
  • Adjoint au responsable de service
  • Chef de projet
Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 35924

Une formation proposée par :

Centre Saint Gab'

Saint-Laurent-sur-Sèvre

Centre Saint François d'Assise

LA ROCHE SUR YON

La formation

Durée

12 mois

Niveau
de la formation

Niveau 6 - Bac+3

Équivalence et passerelles

Information et autorisation auprès du service Administratif du centre.

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

Validation Licence Générale Gestion des Organisations (CNAM)

Les centres

Effectif mini : 0

Effectif maxi : 15

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Oui

Conditions matérielles
L'ensemble des cours a lieu en présentiel dans des salles dédiées et équipées.

Modalités d’accès
Dossier d'inscription papier de janvier à septembre selon le nombre de places disponibles. Entretien individuel de janvier à septembre. Date de rentrée : début septembre.

Délai d’accès
septembre 2025

Modalités de formation
529 h en centre de formation Alternance 2 ou 3 jours par quinzaine en centre de formation.

Modalités financières (tarif)
Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public. Coût moyen : 6557 €/ an. Gratuité pour l'apprenti.

Modalités d’évaluation
Contrôle en cours de formationEpreuve ponctuelle

Valeur ajoutée de l’établissement
Saint Gab' dispose de locaux et matériels récents adaptés aux besoins des apprenants. Mise à disposition d’Office 365 (suite bureautique de Microsoft) tout au long de la formation de l'apprenant. Suivi individuel et régulier des alternants au centre de formation et en entreprise Certification Voltaire, participation à des salons professionnels et visites d'entreprises, conférences thématiques, opération simulation d'entretiens d'embauche...

Méthodes mobilisées
Apports théoriques construits à partir de l'expérience des apprenants dans leurs différentes entreprises

Pré-requis
Avoir un diplôme de niveau bac+2

Référent PSH
Simon CHEVALLEREAU

Référent mobilité nationale et internationale
Séverine SOULARD

Site internet

Code unique de la formation : 009-01

Taux d’obtention session 2024
(reçus/présentés)

100%

Nombre d'apprentis présentés à l'examen en 2024

5

Taux d’obtention moyen sur les 3 dernières années

100%

Taux d’interruption en cours de formation

0%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus

0%

Taux de poursuite d’études

50%

Indicateurs de résultats selon l’article L. 6111-8 du Code du Travail

INDICATEURS RÉSULTATS MAJ : 05/12/2024

32 Rue du Calvaire - 85290 Saint-Laurent-sur-Sèvre

Contactez-nous

Effectif mini : 4

Effectif maxi : 12

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Non

Conditions matérielles
Plateaux techniques des métiers de l'automobile

Modalités d’accès
Contacter le CFA CONDITIONS D'INSCRIPTION Déposer un dosssier de candidature complet Effectuer un entretien individuel pour validation du projet avec un responsable Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise

Délai d’accès
septembre 2025

Modalités de formation
Formation en apprentissage Rythme moyen d'alternance de 7 jours en centre de formation par mois 15 semaines au CFA sur l'année de septembre à juin 530h de formation

Modalités financières (tarif)
Pour l'apprenti : Formation non payante prise en charge par l'OPCO compétente A la charge de l'apprenant : repas et activités culturelles en lien avec la formation.

Modalités d’évaluation
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Valeur ajoutée de l’établissement
Accompagnement personnalisé en début et fin de période au CFA Participation aux projets d'ouverture culturelle et de développement personnel, Réunion annuelle des Maîtres d'apprentissage au CFA Deux visites en entreprise minimum par an et des échanges réguliers Maître d'apprentissage / référent du groupe

Méthodes mobilisées
Projets - Travaux dirigés et Travaux en autonomie Mise en situation - Alternance d'apports théoriques et pratiques - Travail en autonomie avec salles mises à disposition - Méthodes qui prennent appui sur l'existant et le vécu professionnel des apprenants

Pré-requis
Après un BTS MV Être titulaire d’une formation de niveau 5 (Nous consulter) Avoir moins de 29 ans.

Référent PSH
Céline RENAUD

Référent mobilité nationale et internationale
Olivier BIRON

Site internet

Code unique de la formation : 009-02

Taux d’obtention session 2025
(reçus/présentés)

1ère session 2025

Nombre d'apprentis présentés à l'examen en 2025

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus

-

Taux de poursuite d’études

-

Indicateurs de résultats selon l’article L. 6111-8 du Code du Travail

INDICATEURS RÉSULTATS MAJ : 27/01/2025

11 Rond-Point Charles SORIN - 85007 LA ROCHE SUR YON

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