Effectif mini : 1
Effectif maxi : 6
Accès PSH :
Oui
Mixage de parcours : Oui
Conditions matérielles
LOCAUX : plateaux techniques neufs comprenant 1 chambre de patient aménagée avec sanitaires et douche adaptés, 1 zone de lancement, 1 cuisine équipée et une tisanerie.
1 second plateau technique équipé de machines : lave-linge professionnel, sèche-linge professionnel + cabine de détachage, 6 tables à repasser industrielles + fers, ensacheuse, caisse enregistreuse, comptoir de pressing, dressing ; salle de cours équipée (PC, vidéoprojecteur, tableau blanc, accès internet) ; salle informatique, CDI. MATERIEL : lit médicalisé, fauteuil roulant, déambulateur, simulateur de vieillissement…
Modalités d’accès
Préinscriptions en ligne ouverte dès la mi-décembre via le site : www.lycee-ndfontenay.com ; Entretien individuel avec le Responsable de l'Apprentissage ; Après admissibilité, confirmation d'inscription en ligne (codes d'accès remis au candidat) ; Finalisation par un contrat d'apprentissage signé avec une entreprise
Délai d’accès
septembre 2026
Modalités de formation
Mixage possible du parcours (statut scolaire/statut apprenti) ; 800 h pour 2 ans | 400 h pour 1 an à ‘UFA ; Alternance UFA/entreprise selon planning ; Semaines de 35 h à l'UFA et en entreprise
Modalités financières (tarif)
Selon le statut de l'entreprise d'accueil : formation financée par l'OPCO de l'entreprise (NPEC) ou le CNFPT ou par les établissements publics d'état ; Formation gratuite pour l'apprenti ; Coût de la formation : 7 722 €/an
Modalités d’évaluation
Devoirs / bulletins trimestriels ; Mises en situation professionnelle ; CERTIFICATION : Contrôles en Cours de Formation (CCF) et épreuves ponctuelles (écrites, orales et pratiques), selon référentiel.
Valeur ajoutée de l’établissement
Accompagnement du jeune dans la recherche d'entreprise ; Dispositif de suivi individualisé à l'UFA et en entreprise ; Equipe pédagogique expérimentée avec compétences professionnelles ; 1 visite pédagogique au minimum par an en entreprise et suivis réguliers en distanciel ; Internat et restauration dans l'établissement ; Plateaux techniques neufs ; CAP MET par apprentissage en 1 an dans l'établissement.
Méthodes mobilisées
Ressources pédagogiques accessibles via un Environnement Numérique de Travail (ENT) ; Utilisation de l'outil numérique et logiciels professionnels ; Livret d'apprentissage incluant des comptes-rendus hebdomadaires à l'UFA et en Entreprise ; Alternance d'activités théoriques / pratiques ; Projets, travaux pratiques et mises en situation à partir de contextes professionnels.
Pré-requis
Statut apprenti possible de 16 ans à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les travailleurs avec RQTH, en cas de projet création/reprise entreprise, sur la liste des sportifs de haut niveau ; Avoir terminé la classe de 3ème ou avoir 16 ans ; Être titulaire d'un CAP connexe (nous consulter) ou d'un diplôme de niveau 3 minimum ; Être admis en 2ème année de CAP AAGA ; Autres profils : nous consulter ; Être motivé pour une activité professionnelle en alternance avec la formation
Référent PSH
Vincent CHOUKAIR
Référent mobilité nationale et internationale
Vincent CHOUKAIR
Site internet
Code unique de la formation : 080-01
