Métiers de l'humain

CAP AGENT ACCOMPAGNANT AU GRAND AGE

Le titulaire du CAP AAGA accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Il exerce ses activités au sein des structures sociales ou médico-sociales accueillant des personnes âgées. Les domaines d'activités concernent : les services et l’entretien dans l’environnement collectif de la personne, la promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé.

Les objectifs de formation (compétences et aptitudes)

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

A l'issue de la formation, la personne sera capable de :
Favoriser et/ou de maintenir l’autonomie de la personne
Accompagner la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, sociale, en fonction de ses capacités et de ses choix.
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre d’un travail d’équipe

CAP en 1 an (ex : CAP Métiers de l’Entretien et des Textiles (MET))
Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
Bac Pro Animation Enfance Personnes Agées (AEPA)
Certificat de spécialisation...

SECTEURS D’ACTIVITES : cliniques, hôpitaux, EHPAD, domicile des particuliers, centres de convalescence et de rééducation, maison d’accueil des personnes âgées,
maisons de retraite non médicalisées..
METIERS : Agent polyvalent, Agent de service

Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 37669

Mots-clés :

SERVICE A LA PERSONNE

La formation

Durée

12 mois

Niveau
de la formation

Niveau 3 - CAP

Équivalence et passerelles

Le titulaire d'un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d'un parcours de formation réduit.

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

CERTIFICATION : diplôme Education Nationale MODALITES D'EXAMEN : Contrôles en Cours de Formation (CCF) et Epreuves Ponctuelles, selon référentiel du diplôme RNCP37669BC01 - Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne RNCP37669BC02 - Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé RNCP37669BC03 - Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique RNCP37669BC04 - Mathématiques et physique-chimie RNCP37669BC05 - Éducation physique et sportive RNCP37669BC06 - Prévention santé environnement RNCP37669BC07 - Langue vivante étrangère RNCP37669BC08 - Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif) RNCP37669BC09 - Langue vivante (Bloc facultatif) RNCP37669BC10 - Mobilité (Bloc facultatif)

Les centres

Centre Notre Dame Fontenay

Effectif mini : 1

Effectif maxi : 6

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Oui

Conditions matérielles
Plateau technique équipé de machines : lave-linge professionnel, sèche linge professionnel + cabine de détachage, 6 tables à repasser industrielles + fers, ensacheuse, caisse enregistreuse, comptoir de pressing, dressing, salle de cours équipée de vidéoprojecteurs, tableau blanc, enceintes… Salles informatiques, Centre de Documentation et d'Information (CDI)

Modalités d’accès
Nouveaux candidats : se préinscrire en ligne sur le site : www.lycee-ndfontenay.com Candidats déjà scolarisés dans l'établissement : réinscription administrative à réception de la notification via Ecole Directe Nous contacter pour un entretien individuel avec le responsable de l’UFA Signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise

Délai d’accès
septembre 2025

Modalités de formation
Mixage possible du parcours (statut scolaire/statut apprenti) 800 h pour 2 ans | 400 h pour 1 an à ‘UFA Alternance UFA/entreprise selon planning Semaine de 35 h à l'UFA et en entreprise

Modalités financières (tarif)
Selon le statut de l’entreprise d’accueil : formation financée par l'OPCO de l'entreprise ou le CNFPT ou par les établissements publics d’état Coût moyen de la formation : 7 722 €/an (NPEC MAJ le 29.01.2024) Gratuité du coût de formation pour l'apprenti

Modalités d’évaluation
Devoirs et bulletins trimestriels, évaluation par compétences, livret de suivi de l'apprenti, compte-rendu d'activités hebdomadaire à l'UFA Notre-Dame et en entreprise

Valeur ajoutée de l’établissement
Accompagnement à la recherche d'une entreprise d'accueil Dispositif de suivi individualisé à l'UFA et en entreprise 2 visites au minimum par an en entreprise et entretiens téléphoniques Plateaux techniques Internat et restauration dans 'établissement CAP MET par apprentissage en 1 an dans l'établissement

Méthodes mobilisées
Ressources pédagogiques accessibles via un Environnement Numérique de Travail (ENT) Utilisation de l'outil numérique et de logiciels professionnels Livret d'apprentissage incluant des comptes-rendus hebdomadaires à l'UFA et en entreprise Alternance d'activités théoriques / pratiques Projets, travaux pratiques et mises en situation à partir de contextes professionnels

Pré-requis
Etre âgé de 16 ans à 29 ans révolus (sauf RQTH) (ou 15 ans après la 3ème) CAP 2 ans après la 3ème (ou 3 ans selon profil) CAP 1 an pour les titulaires d'un CAP connexe 2ème année CAP apprentissage possible si 1ère année CAP AAGA validée Autres profils : nous consulter

Référent PSH
Vincent CHOUKAIR

Référent mobilité nationale et internationale
Vincent CHOUKAIR