Effectif mini : 1
Effectif maxi : 14
Accès PSH :
Oui
Mixage de parcours : Oui
Conditions matérielles
Salles de cours (PC, vidéoprojecteurs, internet) ; Salle informatique dédiée (logiciel professionnel Myrian) ; Salle de radiologie ; Salle de techniques de soins ; Salle de repos ; Simulateur de vieillissement...
Modalités d’accès
Candidats déjà scolarisés dans l'établissement : réinscription administrative à réception de la notification via Ecole Directe ; Contacter le responsable de l'UFA pour validation du projet ; Signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise.
Délai d’accès
septembre 2026
Modalités de formation
Soit 2 années de formation par apprentissage (2ème année : 715 heures et 3ème année : 490 heures) soit 34.5 semaines de cours. Soit 1 année de formation par apprentissage (3ème année : 490 heures) soit 14 semaines de cours ; Alternance UFA/entreprise selon planning ; Semaines de 35 h à l'UFA et en structure
Modalités financières (tarif)
Selon le statut de l'entreprise d'accueil : formation financée par l'OPCO de l'entreprise (NPEC) ou le CNFPT ou par les établissements publics d'état ; Formation gratuite pour l'apprenti ; Coût de la formation : 8 350 €/an
Modalités d’évaluation
L'évaluation des connaissances et des compétences intervient à l'issue de chaque semestre (Unités d'Evaluation Certificatives)
Valeur ajoutée de l’établissement
Réseau de partenaires dans le grand ouest pour les lieux de stage ; Accompagnement à la recherche d'une structure d'accueil ; Equipe pédagogique expérimentée avec compétences professionnelles ; Dispositif de suivi individualisé à l'UFA et en entreprise ; 1 visite pédagogique au minimum par an en structure et suivis en distanciel réguliers ; Studios et restauration proposés dans l'établissement. Conventionnement avec la Faculté de Médecine d'Angers.
Méthodes mobilisées
Ressources pédagogiques accessibles via un Environnement Numérique de Travail (ENT) ; Utilisation de l'outil numérique et logiciels professionnels ; Livret d'apprentissage incluant des comptes-rendus hebdomadaires à l'UFA et en Entreprise (portfolio PFMP du DTS) ; Alternance d'activités théoriques / pratiques ; Mises en situation à partir de contextes professionnels ; Intervention de professionnels médicaux et paramédicaux ; Visites pédagogiques dans structures professionnelles ; Activités pédagogiques : journée bien-être, conférences sur les prélèvements d'organes et de tissus, la dialyse. Rencontres avec des patients ressources.
Pré-requis
Statut apprenti possible de 16 ans à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les travailleurs avec RQTH, en cas de projet création/reprise entreprise, sur la liste des sportifs de haut niveau ; Être admis en 2ème année et avoir validé le semestre 1 ou Être admis en 3ème année et avoir validé les semestres 1, 2 et 3.
Référent PSH
Vincent CHOUKAIR
Référent mobilité nationale et internationale
Vincent CHOUKAIR
Code unique de la formation : 079-01