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Métiers du bâtiment et bois

BTS MANAGEMENT ÉCONOMIQUE DE LA CONSTRUCTION

Le technicien supérieur « Management économique de la construction » est un professionnel intervenant à toutes les étapes d’une opération de construction : dès l’expression du besoin de construire exprimé par le client jusqu’à la remise des clés du bâtiment lors de la réception.

Les objectifs

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

  • Utiliser les outils numériques pour :
  • Décrire du point de vue technique les ouvrages à construire,
  • Quantifier et estimer le coût des ouvrages, le coût global, l’étude de prix détaillée des travaux (le chiffrage),Formaliser une offre de prix,
  • Elaborer le mémoire technique,
  • Effectuer la comparaison et l’analyse des offres de prix des entreprises,
  • Etablir le bilan carbone d’un bâtiment,
  • Effectuer l'analyse financière de l’opération de construction.

Licence professionnelle, chargé d'affaires en aménagement et finition, Licence construction durable, spécialité énergétiqueLicences pro métiers du bâtiment

Le technicien supérieur « Management Économique de la Construction » accède à un emploi : d’économiste de la construction ; de technicien en étude de prix ; de chargé d’affaires ; de conducteur de travaux ; de BIM coordonnateur ; de manager de projet. de BIM manager ; – de coordonnateur de travaux ; de coordonnateur sécurité, de responsable QSE ; de responsable de programme ; d’expert amiable de la construction ; de diagnostiqueur

N°RNCP : 35802

Une formation proposée par :

Centre Saint François d'Assise

LA ROCHE SUR YON

La formation

Durée

24 mois

Niveau
de la formation

Niveau 5 - Bac+2

Prérequis

Être titulaire d'un bac professionnel, technologique ou scientifique ou diplôme de niveau 5

Les centres

Effectif mini : 2

Effectif maxi : 12

Accès PMR : Oui

Référent :

Mixage de parcours : Non

Modalités d’inscription
Contacter le site de formation Saint François d'Assise Déposer un dossier de candidature complet Effectuer un entretien individuel pour validation du projet avec un responsable Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise

Modalités de formation
Formation en apprentissage Rythme moyen d'alternance de deux semaines consécutives par mois de septembre à juin1 400 h en centre, soit 40 semaines sur les 2 années de formation

Modalités financières
Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public.Coût moyen : 9471 € / an.Gratuité pour l'apprenti.

Modalités d’évaluation
Évaluation par compétences Notation en lien avec les épreuves d'examen Bulletins semestriels Accès au logiciel d'évaluation Livret de suivi de l'apprenti Compte rendu d'activités au centre et en entreprise

Code unique de la formation : 024-01

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