Métiers de l'humain

DIPLOME D'ETAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS

Le diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants prépare, en 3 ans, des professionnels qui contribuent au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant de la naissance à 7 ans, au sein du groupe et dans son environnement. La communication avec les parents est également un axe fondamental de l’intervention de ce travailleur social.

Les objectifs de formation (compétences et aptitudes)

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

Le référentiel professionnel du Diplôme d’Etat pose le cadre d’intervention de l’Educateur de jeunes enfants en termes d’activités, de fonctions et de compétences à acquérir pour assurer les missions qui lui incombent.
Ainsi, à l’issue de la formation, l’apprenant est capable de :
Instaurer une relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et son environnement social
Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant avec sa famille
Elaborer une action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires
Conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Contribuer à la compréhension et l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.

Poursuivre ses études
L’obtention du DEEJE offre des possibilités intéressantes d’évolution professionnelle par la poursuite d’études. Les personnes peuvent notamment se diriger vers :
les diplômes du Management (CAFERUIS, CAFDES)
les diplômes de Grade Master (DEMF, DEIS, Conseiller Grand âge…) pour spécialiser leur intervention et développer de nouvelles compétences.

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes permet d’exercer des missions d’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans différents types de structures : crèche, halte-garderie, milieu hospitalier, pouponnière, maison d’accueil à caractère social, ludothèque… mais aussi au domicile des familles. Vous pouvez également occuper des fonctions de direction d’un service Petite Enfance, dans le secteur public comme privé.

Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 37679

Mots-clés :

SOCIAL

Enfant

La formation

Durée

36 mois

Niveau
de la formation

Niveau 6 - Bac+3

Équivalence et passerelles

A étudier au cas par cas selon les diplômes acquis, au cours d'une commission

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

La formation préparant au DEEJE est organisée en 4 blocs de compétences qui structurent la formation, chacun des blocs est composé d'unités d'enseignements et de formation. Accompagnement individuel et collectif du jeune enfant Analyse de la construction d’un projet d’accompagnement de la famille Conception et conduite du projet éducatif Prévention et santé du jeune enfant Expression et communication écrite et orale Communication professionnelle en travail social Connaissance et analyse des contextes institutionnels Mobilisation des acteurs et des partenaires

Les centres

Centre Les Établières

Effectif mini : 2

Effectif maxi : 10

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Oui

Conditions matérielles
La formation théorique se déroule sur le site de sup SOCIAL à La Roche-sur-Yon

Modalités d’accès
L'admission s'effectue à partir de l'examen du dossier de candidature et d'un entretien, destiné à apprécier l'aptitude et la motivation du candidat à l'exercice de la profession. Vous êtes lycéens en classe de terminale, étudiants en réorientation ou vous souhaitez la voie de l'apprentissage : Vous devez vous inscrire sur PARCOURSUP. Autres situations, formation professionnelle continue, financement employeur, salarié, demandeurs d'emploi, etc. : Merci de vous préinscrire sur notre site internet, via le lien ci-dessous. Nous vous indiquerons en retour les pièces à fournir pour constituer votre dossier. ⚠️ Attention vous avez jusqu'au 13 mars 2025 pour effectuer votre préinscirption, et vous devrez nous fournir les pièces à joindre à votre dossier avant le 02 avril 2025.

Délai d’accès
octobre 2026

Modalités de formation
La formation se déroule sur 3 années scolaires et comporte 1 500 heures d'enseignement théorique et 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique. un stage de 8 semaines dans une autre structure que la structure d'emploi en apprentissage est obligatoire en début de 2ème année.

Modalités financières (tarif)
coût OPCO 19 500 € pour les 3 ans de formations. Gratuité pour la formation sur la voie de l'apprentissage

Modalités d’évaluation
Validation par Module en contrôle continue (Devoir sur table, écrits individuels ou collectifs) et 8 épreuves de certifications (soutenance, projet, épreuve écrite)

Valeur ajoutée de l’établissement
Petits effectifs pour permettre une meilleure prise en compte des projets de chaque apprenant.

Méthodes mobilisées
Alternance de 1500 heures d'enseignements théoriques, méthodologique, appliqués et pratiques et 60 semaines de formation pratique. Un stage de 8 semaines dans une autre structure que la structure d'emploi en apprentissage est obligatoire en début de 2ème année. Mise en pratique en atelier.

Pré-requis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes : a) Etre titulaire du baccalauréat ; b) Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4 ; c) Bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L. 613-5 du code de l'éducation.

Référent PSH
Claire Cesca et Aurélie Pappalardo

Référent mobilité nationale et internationale
Stéphanie Moreau