Métiers de l'humain

DE EDUCATEUR SPECIALISE

Le titulaire du DE est en charge des activités autour des activiés d'éducateur spécialisé.

Les objectifs de formation (compétences et aptitudes)

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

A l'issue de la formation, la personne sera capable de :
Acquérir les compétences professionnelles pour exercer les fonctions et les activités telles que définies à l'annexe I du « référentiel professionnel »  : L’éducateur spécialisé intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ou pluriprofessionnelle. Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande despersonnes accompagnées.
Organiser et/ou coordonner des projets et/ou mobiliser des équipes dans la mise en place d’actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat. Il est en lien avec des partenaires et des réseaux d’acteurs du territoire.
Développer une expertise sur les évolutions du secteur ou de l’environnement dans lequel il agit et intervient. Il intègre les évolutions dans son activité et dans ses modes d’intervention et partage ses analyses avec les acteurs concernés.

Avec de l'expérience professionnelle et une formation supplémentaire, Master, caferuis, l'éducateur spécialisé peut accéder à des postes d'encadrement d'équipe et /ou de structures.

Exercer le métier d'éducateur spécialisé au sein d'associations, de collectivités locales et territoriales, de services de la protection de l'enfance, l'insertion au handicap, de foyers de l'enfance, ESAT, SESSAD, ETC

Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 37676

Mots-clés :

SOCIAL

MEDICO-SOCIAL

La formation

Durée

36 mois

Niveau
de la formation

Niveau 6 - Bac+3

Équivalence et passerelles

Il n'y a pas d'équivalence ni de passerelles

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

Contrôle en cours de formation Evaluation en situation en centre de formation Evaluation en situation en entreprise Le référentiel de certification est composé de quatre domaines de compétences. Chacun des domaines est certifié, en totalité ou en partie, en cours de formation. Ces épreuves comprennent : Domaine de certification 1 – La relation éducative spécialisé - 1re épreuve : Présentation du parcours de formation. - 2e épreuve : Mémoire de pratique professionnelle. Domaine de certification 2 - Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés - 1re épreuve de certification : Etude de situation individuelle ou collective. - 2e épreuve de certification : Projet éducatif spécialisé. Domaine de certification 3 – Travail en équipe pluriprofessionnelle et Communication professionnelle - 1re épreuve de certification : Elaboration d’une communication professionnelle. - 2e épreuve de certification : Dossier sur le travail d’équipe et les dynamiques institutionnelles. Domaine de certification 4 - Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux - 1re épreuve : Analyse d’une problématique territoriale ou partenariale. - 2e épreuve : Contrôle de connaissances sur les politiques sociales.

Les centres

Centre Les Établières

Effectif mini : 10

Effectif maxi : 20

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Non

Conditions matérielles
La formation théorique se déroule sur le site de sup SOCIAL à La Roche-sur-Yon

Modalités d’accès
L'admission dans la formation est sélective et prend en compte les éléments figurant dans le dossier de candidature complété par un entretien destiné à apprécier l'aptitude et la motivation du candidat à l'exercice de la profession. L'inscription se fait sur la plateforme parcoursup à partir du 17 janvier 2024. Les aptitudes pour s’engager dans la formation 1. Grande attention aux problèmes sociaux et humains 2. Capacité à travailler en équipe 3. Créativité 4. Sens des responsabilités 5. Engagement personnel 6. Capacité d’écoute 7. Solide équilibre psychologique

Délai d’accès
septembre 2025

Modalités de formation
La formation se déroule sur 3 années scolaires et comporte 1 450 heures d'enseignement théorique et 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique. un stage de 8 semaines dans une autre structure que la structure d'emploi en apprentissage est obligatoire en début de 2ème année.

Modalités financières (tarif)
Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public. Coût : 8749€/an. Gratuité pour l'apprenti.

Modalités d’évaluation
Validation par Module en contrôle continue (Devoir sur table, écrits individuels ou collectifs, projet, dossier, participation, ...) et 8 épreuves de certifications (soutenance, projet, épreuve écrite)

Valeur ajoutée de l’établissement
accompagnement individualisé, petits effectifs enseignement assuré par des professionnels du secteur social et médico-social

Méthodes mobilisées
La formation se déroule sur 3 années scolaires et comporte 1 450 heures d'enseignement théorique et 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique. un stage de 8 semaines dans une autre structure que la structure d'emploi en apprentissage est obligatoire en début de 2ème année. Mise en pratique en atelier

Pré-requis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes : a) Etre titulaire du baccalauréat ; b) Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4 ; c) Bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L. 613-5 du code de l'éducation.

Référent PSH
Claire CESCA et Laure ROUSSEAU

Référent mobilité nationale et internationale
Jean-François VERGNAULT