Métiers de l'humain

DE EDUCATEUR SPECIALISE

Le titulaire du DE est en charge des activités autour des activités d'éducateur spécialisé.

Les objectifs de formation (compétences et aptitudes)

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

A l'issue de la formation, la personne sera capable de :
Acquérir les compétences professionnelles pour exercer les fonctions et les activités telles que définies à l'annexe I du « référentiel professionnel »  : L’éducateur spécialisé intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ou pluriprofessionnelle. Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande des personnes accompagnées.
Organiser et/ou coordonner des projets et/ou mobiliser des équipes dans la mise en place d’actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat. Il est en lien avec des partenaires et des réseaux d’acteurs du territoire.
Développer une expertise sur les évolutions du secteur ou de l’environnement dans lequel il agit et intervient. Il intègre les évolutions dans son activité et dans ses modes d’intervention et partage ses analyses avec les acteurs concernés.

Avec de l'expérience professionnelle et une formation supplémentaire, Master, caferuis, l'éducateur spécialisé peut accéder à des postes d'encadrement d'équipe et /ou de structures.

Exercer le métier d'éducateur spécialisé au sein d'associations, de collectivités locales et territoriales, de services de la protection de l'enfance, l'insertion au handicap, de foyers de l'enfance, ESAT, SESSAD, ETC

Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 41747

Mots-clés :

SOCIAL

MEDICO-SOCIAL

La formation

Durée

36 mois

Niveau
de la formation

Niveau 6 - Bac+3

Équivalence et passerelles

Les demandes de dispenses et d'allègement sont réglementés via l'arrêté du 6 octobre 2025 relatif au diplôme d'État d'éducateur spécialisé NOR : TRSA2527368A. Pour chaque demande individuelle, veuillez nous consulter.

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

Contrôle en cours de formation Evaluation en situation en centre de formation Evaluation en situation en entreprise Epreuve conclusive en 3ème année - réforme 2025-mise en oeuvre 01/09/2026 Le référentiel de certification est composé de quatre blocs de compétences. Chacun des blocs est composé d'unités d'enseignements et de formation 1-Concevoir et conduire un accompagnement éducatif spécialisé dans une visée préventive et inclusive 2-Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation 3-S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale 4-S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social

Les centres

Centre Les Établières

Effectif mini : 8

Effectif maxi : 25

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Non

Conditions matérielles
La formation théorique se déroule sur le site de sup SOCIAL à La Roche-sur-Yon

Modalités d’accès
L'admission dans la formation est sélective et prend en compte les éléments figurant dans le dossier de candidature complété par un entretien destiné à apprécier l'aptitude et la motivation du candidat à l'exercice de la profession. L'inscription se fait sur la plateforme parcoursup à partir du 17 janvier 2024. Les aptitudes pour s’engager dans la formation 1. Grande attention aux problèmes sociaux et humains 2. Capacité à travailler en équipe 3. Créativité 4. Sens des responsabilités 5. Engagement personnel 6. Capacité d’écoute 7. Solide équilibre psychologique

Délai d’accès
septembre 2026

Modalités de formation
La formation se déroule sur 3 années scolaires et comporte 1 450 heures d'enseignement théorique et 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique. un stage de 8 semaines dans une autre structure que la structure d'emploi en apprentissage est obligatoire en début de 2ème année.

Modalités financières (tarif)
Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public. Coût : 18 154 € pour les 3 ans. Gratuité pour l'apprenti.

Modalités d’évaluation
Validation par Module en contrôle continue (Devoir sur table, écrits individuels ou collectifs, projet, dossier, participation, ...) et 8 épreuves de certifications (soutenance, projet, épreuve écrite)

Valeur ajoutée de l’établissement
accompagnement individualisé, petits effectifs enseignement assuré par des professionnels du secteur social et médico-social

Méthodes mobilisées
La formation se déroule sur 3 années scolaires et comporte 1 450 heures d'enseignement théorique et 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique. un stage de 8 semaines dans une autre structure que la structure d'emploi en apprentissage est obligatoire en début de 2ème année. Mise en pratique en atelier

Pré-requis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes : a) Etre titulaire du baccalauréat ; b) Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4 ; c) Bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L. 613-5 du code de l'éducation.

Référent PSH
Claire Cesca et Aurélie Pappalardo

Référent mobilité nationale et internationale
Stéphanie Moreau