Métiers du service

BAC PRO ANIMATION ENFANCE ET PERSONNES AGEES

Le Bac Pro forme aux métiers de l’animation (enfants, personnes âgées). Le but étant de former des animateurs professionnels capables de concevoir des projets et des activités aussi bien auprès d’un public jeune que de personnes âgées en perte d’autonomie. L'apprentissage est possible en 3ème année.

Les objectifs de formation (compétences et aptitudes)

Poursuite d’études

Débouchés professionnels

A l'issue de la formation, la personne sera capable de :
Contribuer au fonctionnement de la structure ou du service par la mise en œuvre d’un projet d’animation ;
Animer le maintien de l’autonomie sociale et le bien être personnel en établissement ou à domicile ;
Faciliter l’épanouissement, la socialisation et l’exercice des droits citoyens.

BUT (ex DUT) dans l'animation
Mention complémentaire Animation gestion de projets dans le secteur sportif
Diplôme de la jeunesse et l'éducation populaire BPJEPS à DEJEPS
Diplôme d'état Educateur spécialisé et éducateur de jeunes enfants

Le métier d'animateur : il peut exercer ses fonctions en structure public ou privé. Exemples : ALSH, Associations, EHPAD, Maison de la jeunesse et de la culture, Centres sociaux...

Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 34605

Mots-clés :

La formation

Durée

36 mois

Niveau
de la formation

Niveau 4 - Bac

Équivalence et passerelles

Aucune équivalence

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

Bac professionnel animation - enfance et personnes agées

Les centres

Centre Sainte Marie du Port

Effectif mini : 3

Effectif maxi : 5

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Oui

Conditions matérielles
Locaux techniques spécialisés

Modalités d’accès
Pour l'accès en classe de seconde, la préinscription est en ligne : www.stemarieduport.fr puis l'accès à l'apprentissage pour la classe de terminale, dossier et entretien de motivation.

Délai d’accès
septembre 2025

Modalités de formation
Pédagogie de l'alternance dans le cadre du mixage de publics.

Modalités financières (tarif)
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenti et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise via son OPCO.

Modalités d’évaluation
Contrôle en cours de formation et épreuves ponctuelles.

Valeur ajoutée de l’établissement
* Erasmus + * Les apprentis bénéficient d'un suivi individualisé par les formateurs référents.

Méthodes mobilisées
Formation théorique dans des locaux adaptés avec 22 semaines en milieu professionnel sur les 3 années de formation. Alternance en Terminale : 15 jours en entreprise, 15 jours au CFA.

Pré-requis
Etre dynamique. Avoir un bon relationnel. Etre créatif/curieux, polyvalent. Aimer le travail d'équipe. Faire preuve d'adaptabilité.

Référent PSH
Julia RODAS

Référent mobilité nationale et internationale
Isabelle DANES

Code unique de la formation : 179-01

Taux d’obtention session 2025
(reçus/présentés)

A venir

Nombre d'apprentis présentés à l'examen en 2025

Taux d’obtention moyen sur les 3 dernières années

A venir

Taux d’interruption en cours de formation

A venir

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus

A venir

Taux de poursuite d’études

A venir

Taux d’insertion professionnelle

A venir

Indicateurs de résultats selon l’article L. 6111-8 du Code du Travail

INDICATEURS RÉSULTATS MAJ : 03/06/2024

95 avenue Charles De Gaulle, - 85340 Les Sables d'Olonne

02 51 95 12 40

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