Métiers des fonctions supports aux entreprises

TITRE RESPONSABLE PAIE ET ADMINSTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

Le titre Responsable paie et administration des ressources humaines permet aux étudiants issus d’un Bac + 2 d’acquérir les compétences pour passer d’un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d’un service paie et ressources humaines.

  • A l'issue de la formation, la personne sera capble de :
  • Organiser et contrôler la gestion de la paie,
  • Organiser la gestion administrative du personnel
  • Participer à la politique RH de l’entreprise.
  • Formations bac+5
  • Responsable paie
  • Responsable paie et administration des ressources humaines
  • Responsable paie et administration du personnel
  • Responsable de la rémunération
  • Chargé(e) de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Responsable service/département paie Payroll manager
Pour obtenir le nom du certificateur et la date d’enregistrement du titre, cliquer ici N°RNCP : 35202

Une formation proposée par :

Centre Les Établières

LA ROCHE SUR YON

La formation

Durée

12 mois

Niveau
de la formation

Niveau 6 - Bac+3

Équivalence et passerelles

Pas de possibilité d’acquérir des blocs de compétences selon le niveau d’entrée en formation Pas d’équivalence. Passerelle possible en début d’année scolaire : Responsable de gestion des ressources humaines

Public

tout public

Certification et blocs de compétences

RNCP35202BC01 - Organiser et contrôler la gestion de la paie RNCP35202BC02 - Organiser la gestion administrative du personnel RNCP35202BC03 - Participer à la politique RH de l'entreprise

Les centres

Effectif mini : 2

Effectif maxi : 16

Accès PSH :
Oui

Mixage de parcours : Oui

Conditions matérielles
Salles équipées de vidéoprojecteurs. Wifi par la fibre

Modalités d’accès
L’admission se fait sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Délai d’accès
septembre 2024

Modalités de formation
581 h en centre Formation en présentiel sur le site de Challans en face à face / alternance 2 jours école - 3 jours entreprise

Modalités financières (tarif)
Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public. Coût moyen : 10 100 €/ an. Gratuité pour l'apprenti.

Modalités d’évaluation
Evaluation en situation en entrepriseEvaluation en situation en centre de formationEpreuve ponctuelleContrôle en cours de formation

Valeur ajoutée de l’établissement
Les cours sont organisés en modules de 3 jours. Une formation professionnalisante animée par des intervenants professionnels en activité.

Méthodes mobilisées
Cours théoriques et pratiques. 70% du temps de formation est dédié à la pratique en entreprise.

Pré-requis
Le candidat doit être titulaire d'un bac+2 ou d'un Titre RNCP de niveau 5

Référent PSH
Claire CESCA et Laure ROUSSEAU

Référent mobilité nationale et internationale
Jean-François VERGNAULT

Site internet

Code unique de la formation : 010-01

Taux d’obtention session 2023
(reçus/présentés)

100%

Nombre d'apprentis présentés à l'examen en 2023

1

Taux d’obtention moyen sur les 3 dernières années

100%

Taux d’interruption en cours de formation

0%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus

0%

Taux de poursuite d’études

100%

Indicateurs de résultats selon l’article L. 6111-8 du Code du Travail

INDICATEURS RÉSULTATS MAJ : 02/07/2024

Route de Nantes - 85015 LA ROCHE SUR YON

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