Métiers des fonctions supports aux entreprises
TITRE RESPONSABLE PAIE ET ADMINSTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
Le titre Responsable paie et administration des ressources humaines permet aux étudiants issus d’un Bac + 2 d’acquérir les compétences pour passer d’un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d’un service paie et ressources humaines.
Les objectifs de formation (compétences et aptitudes)
Poursuite d’études
Débouchés professionnels
- A l'issue de la formation, la personne sera capble de :
- Organiser et contrôler la gestion de la paie,
- Organiser la gestion administrative du personnel
- Participer à la politique RH de l’entreprise.
- Formations bac+5
- Responsable paie
- Responsable paie et administration des ressources humaines
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable de la rémunération
- Chargé(e) de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Responsable service/département paie Payroll manager
Une formation proposée par :
Centre Les Établières
LA ROCHE SUR YON
La formation
Durée
12 mois
Niveau
de la formation
Niveau 6 - Bac+3
Équivalence et passerelles
Pas de possibilité d’acquérir des blocs de compétences selon le niveau d’entrée en formation Pas d’équivalence. Passerelle possible en début d’année scolaire : Responsable de gestion des ressources humaines
Public
tout public
Certification et blocs de compétences
RNCP35202BC01 - Organiser et contrôler la gestion de la paie RNCP35202BC02 - Organiser la gestion administrative du personnel RNCP35202BC03 - Participer à la politique RH de l'entreprise
